موسسه آموزش عالی آپادانا نشریه مطالعات مهندسی کامپیوتر آپادانا - مروری بر سیستم پشتیبان تصمیمگیری برای جایزه افسر سال AIS INAIMA با استفاده از روشTOPSIS-A مروری بر سیستم پشتیبان تصمیمگیری برای جایزه افسر سال AIS INAIMA با استفاده از روشTOPSIS-A 10.22051/jera.2021.31891.2698 FA علی دانشجوی کارشناسی ارشد رشته کامپیوتر، نرم افزار، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز،ایران کیمیا استادیار، گروه کامپیوتر، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران زهرا مربی، گروه کامپیوتر، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران The professional organization of the Indonesian Aeronautical Information Management Association always tries to increase the motivation of its members. One of INAIMA's work programs to make this happen is to elect the AIS Officer of The Year. In practice, the selection of AIS Officer of the Year is still carried out by collecting data manually without using a system so that it takes longer time to process the data. Furthermore, the results obtained from the election are also not objective because there is no method of calculating the criteria for evaluating candidates, so a decision support system is needed that can provide objective election results and is able to speed up the evaluation process. The method used in designing this decision support system is the SDLC (Software Development Life Cycle) where the stages include planning, analysis, design, implementation, testing, and maintenance. ). The calculation of the weight value of the criteria and alternatives on the system uses the AHP-TOPSIS method. The result is a web-based decision support system that is able to provide a more precise and objective assessment of candidates. انجمن حرفهای مدیریت اطالعات هوانوردی اندونزی (INAIMA (همواره در تالش است تا انگیزه اعضای خود را افزایش دهد. یکی از برنامههای کاری INAIMA برای تحقق این هدف، انتخاب "افسر AIS سال" است. در عمل، انتخاب افسر AISسال همچنان بهصورت دستی و با جمعآوری دادهها انجام میشود که این روش زمانبر بوده و پردازش دادهها را طوالنی میکند. عالوه بر این، نتایج به دست آمده از این انتخاب به دلیل عدم وجود روش محاسبه معیارهای ارزیابی نامزدها، غیرعینی است. بنابراین، نیاز به یک سیستم پشتیبان تصمیمگیری احساس میشود که بتواند نتایج انتخاباتی عینی ارائه داده و فرآیند ارزیابی را تسریع کند. روش مورد استفاده در طراحی این سیستم پشتیبان تصمیمگیری، چرخه عمر توسعه نرمافزار (SDLC (است که مراحل آن شامل برنامهریزی، تحلیل، طراحی، پیادهسازی، آزمایش و نگهداری میشود. در این سیستم، محاسبه وزن معیارها و گزینهها با استفاده از روش-AHP TOPSISانجام میگیرد. نتیجه این کار، توسعه یک سیستم پشتیبان تصمیمگیری مبتنی بر وب است که میتواند ارزیابی دقیقتر و عینیتری از نامزدها ارائه دهد. /downloadfilepdf/414089